我们的文化


创建孩子们愿意工作的公司

我们的动力是创建一家让孩子们愿意工作的公司

为了培养强大的企业文化,我们遵循以下 6 项企业原则:

生活质量

企业-家庭一体化

诚实与信任

对话的开放性

公平

归属感

我们所做的每一件事都蕴含着人性的意义。

我们衡量成果的标准不仅仅是财务统计数据,还关注 GP 领导者的专业发展和福祉。

致力于共同成长

在每一个项目中,我们始终与战略合作伙伴和利益相关方一起为成功而努力。

我们的文化付诸行动

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